Контакты:

О курсе

В курсе представлены подходы к пониманию кросс-функциональности и вовлеченности персонала, НR-технологии командообразования, инновационные практики управления взаимодействием и повышением вовлеченности персонала, критерии и способы оценки эффективности командной работы. Освоив курс, Вы научитесь использовать современные технологии оценки и повышения эффективности управления и развития персонала, его вклад в достижение целей организации

Как будет проходить обучение

Курс состоит из 9 разделов. Еженедельные занятия предполагают просмотр видеолекций, работу с дополнительными материалами, выполнение тестовых заданий с автоматизированной проверкой результатов, участие в дискуссиях на форуме по актуальным вопросам курса. Итоговая оценка за прохождение курса складывается из результатов выполнения контрольных тестов по разделам, выполнения итогового текста и задания на взаимное оценивание

Содержание курса

Раздел 1. Командная работа и кросс-функциональность

Раздел 2. Внутригрупповые процессы в командах

Раздел 3. Технологии формирования команд

Раздел 4. Кросс-функциональное взаимодействие персонала

Раздел 5. Лояльность, мотивация и вовлеченность персонала

Раздел 6. Управление вовлеченностью персонала

Раздел 7. Оптимизация управленческих процессов

Раздел 8. Эффективность командной работы

Раздел 9. Итоговая аттестация