Контакты:

  

О курсе

Это курс о том, что такое знания и как эффективно ими управлять, позволяя персоналу развивать свой потенциал, расти профессионально и выходить на новый уровень. Слушатели узнают, как привести компанию к успеху с помощью непрерывного развития своих сотрудников

 

Как будет проходить обучение

Курс состоит из 10 разделов. Еженедельные занятия предполагают просмотр видеолекций, работу с дополнительными материалами, выполнение тестовых заданий и практических кейсов с автоматизированной проверкой результатов, участие в дискуссиях на форуме по актуальным вопросам курса. Итоговая оценка за прохождение курса складывается из результатов выполнения контрольных тестов по разделам, выполнения итогового теста.


Содержание курса

Раздел 1. Развитие концепции «Управление знаниями»

Раздел 2. Современные модели и подходы к управлению знаниями

Раздел 3. Накопление, использование и оценка управления знаниями в обучающейся компании

Раздел 4. Трудовой потенциал работника

Раздел 5. Мотивационные аспекты в развитии персонала

Раздел 6. Современные технологии обучения и развития персонала

Раздел 7. Система управления карьерой в организации

Раздел 8. Кадровый резерв как элемент системы профессионального развития персонала

Раздел 9. Индивидуальное профессиональное развитие работников организации

Раздел 10. Итоговая аттестация